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人民调解员姚建安 心系百姓扬法治 扎根一线促公平

排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 运城日报 发布者:运城新闻网
热度0票 浏览47次 时间:2019年3月01日 10:52
  □记者 景斌 通讯员 何喜牢
  “积极调解树正气,解难维稳积公德。”?#23433;?#20037;,芮城县涧口村村民杨红武给该县风陵渡司法所送来一面锦旗,向该所专职调解员姚建安表示感谢。
  杨红武的家乡涧口村,位于黄河岸边,有着丰富的沙源。半年前的一天,有人在挖沙时将他老姑的坟墓损坏,全家人感到十分气愤,有的摩拳擦掌,有的跑去理论。为此,杨红武一边安抚他们,一边找有关单位解决此事,由于种种原因,半年多时间均无结果。在无奈的情况下,他准备上访讨个说法。正准备动身时,姚建安不知从何处得到消息,主动找上门来,与双方当事人经过多次商议,最终达成赔偿协议,及时制止了一场难以预?#31995;?#26696;件。
  调解中,杨红武被姚建安说实话、办实事、不辞劳苦、勇于担当的精神和态度感动了……这只是姚建安工作的一个常态。
  百姓认可的调解员
  受广大百姓尊敬的姚建安,是风陵渡镇侯峰村人,曾经在公安战线工作20余年,在村担任过村委会副主任、党支部副书记、调解主任等职务。因为工作勤勉、作风扎实、经验丰富,业务精、能力强,2014年,他?#40644;?#20026;风陵渡司法所调解委员会专职调解员。
  上任之初,姚建安就遇到一件棘手的案?#21360;?#26576;村两户村民,因20多年前生产队划分场地变迁引起纠纷,导致一方农机具无法正常耕作,当事人多次上访告?#27425;?#26524;。当他闻讯后,立即赶赴现场了解情况,介入调解。
  针对调解十多天来,一方当事人出尔反尔、无理取闹、多次推翻调解协议的情况,他对当事人进行了严厉的批评和教育,同时,对当事人通过依法依据、依情?#35272;懟?#25442;位思考、耐心开导,终于使当事人认识到自己的做法是错误的,表示愿意接受姚建安提出的解决方案,一个多年积压的“老大难”案件被化解了。
  5年来,他始终坚持原则、铁面无私、顺应民情、依法办案,现已成功调解案件900余起,其中重特大案件百余起,涉案金额达1000余万元。在建设生态文明新芮城、和谐风陵及维护社会稳定这个舞台上,姚建安为党分忧、为民解难,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。
  乡亲们为了感谢他不辞劳苦和辛勤付出,先后送来锦旗7面。他也受到了县、镇领导多次表扬和人民群众的认可、好评,并赢得了不少荣誉,先后荣获芮城县“五一劳动模范”“优秀共产党员”等称号。
  依法?#36947;?#35299;民难
  芮城县风陵渡镇是一个大镇,水?#24503;?#22836;,区镇交错,外来人口多,矛盾解决不好,将直接影响社会稳定和?#22330;?#23545;于这种情况,姚建安深深感到自己肩上责任的沉重,同时他也认识到,作为一名调解员,打铁先得自身硬。为了做好调解工作,学法、知法、懂法、用法成了他调解工作之余的一件头等大事。
  针对自己的短板,他自?#21387;?#20080;了大量相关书籍,并收集了一百多册法律资料,平常在学习工作中遇到实用案例,他?#23478;?#19968;笔一笔记下来,还不忘向内行请教自?#27827;?#21040;的疑点、难点。“自己肚里有‘本钱’了,调解起案子来才轻松,才能依法办事、不走偏路,赢得群众的信任。”他说。这些点点滴滴的法律知识,都成为他日常解决纠纷的法宝。
  ?#23433;?#20037;,贵州籍几位民工在风陵渡镇某企业打工时,其中一人去年?#20064;?#26399;间发生事故,眼睛受伤。这是家私人办的小厂,本来效益就不好,遇此情况更是雪上加霜。为了集中精力给伤者治疗,便停发了工人工资,但作为民工,千里迢迢别妻离子到异地打工,为的是养家糊口,谁知却落了个竹篮打水一场空。他们找?#20064;?#35752;薪,?#20064;?#36991;而不见,无奈之下,他们来到司法所求助。
  闻此情况,司法所所长杨旗十?#31181;?#35270;,责成姚建安当即介入,调查处理。姚建安接案后,根据实际情况做出针对性解决方案。经过多方努力,双方终于坐在了一起,司法所对厂方为治疗伤者表示肯定,但拖欠民工工资,根据《劳动法》有关法律规定就是违法行为,彻底纠正了?#20064;?#30340;错误想法,最后?#20064;?#23558;所欠的4万余元民工工资全部足额发放。贵州民工为表达感谢之情,给司法所赠送了“心系民工,依法维权”锦旗一面。
  秉公办?#35813;?#21517;传
  能够处理那么多棘手的案子,姚建安有什么过人之处吗?
  当别人问起他是怎样做调解工作的,“调解工作最基本的一点,就是要公平公正,只有公平公正,才能让人心服口服,才能获得群众的信任,才能更好地解决好各?#32622;?#30462;和纠纷。”姚建安语重心长地说:“但是,前提必须是认真调查研究。而调查研究,就是要不怕周折和麻?#24120;?#29992;事实证据解决矛盾,事实清晰、证据有力,才是解决问题的基础,凭这,再复杂的矛盾和案子,我也?#34892;?#24515;办好。”
  两年前,一位河南籍患者,在风陵渡镇一家私人诊所治疗哮喘时发生异常情况,虽经多方抢救,还是不幸去世。事件发生后,患者家属情绪失控、反应强烈,?#20132;?#21452;方发生冲突在即。镇党委、政府闻讯后,立即安排姚建安介入调解,当时已是晚上7点多,且风雨交加、天黑路滑,但他并没有被恶劣的天气环境所吓倒,和有关人员一起知?#35759;?#19978;。经过?#25945;?#19968;夜的就事论理、法律引导,最终一场?#29615;?#20107;件得到圆满化解。
  工作之余,姚建安还喜欢写作。对于自己的本职工作,他就写过“感言?#20445;?#35843;和矛盾如搬山,化解纠?#30528;?#24515;肝;两方争斗不相让,有理无理闹一番;义疏情淡名利重,良心道德?#33258;?#31471;;面对纠纷善言劝,调查取证不畏艰;说情送礼靠边站,依法办案不沾贪;公平正义是?#39034;櫻?#20826;的政策记心间;调查如怀十月孕,解决问题一朝娩;息事宁人为?#21916;擼?#21644;解双方两相欢;群众口碑领导赞,不骄不躁把好关;邻里村民相处好,和谐社会万民安”。
  “感言”的字里行间,能看出姚建安对工作、生活、人生的感悟,更写出了他心灵深处的声音。这样的话语,没有亲身工作经历和生活感受、不敬业爱岗、不热爱自己本职工作的人,是写不出来的。姚建安是个实在人,他没有说空话,他是那样说的,更是那样做的。
  走进新时代,奋发再作为。“没?#35874;?#35299;不了的矛盾,没有解决不了的纠纷。”姚建安坚信扎根基层一线,依靠创新方式方法,一定能让矛盾化解在萌芽,让百姓感受到公平正义。
(编辑:张波)
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